Оппоненты на защиту диссертации назначаются советом кафедры и осуществляют контроль за соответствием содержания работы. Официальными оппонентами не являются участники ВАК и сотрудники Министерства образования.
За один месяц до предполагаемой защиты ученому передается рукопись для ознакомления – автореферат, основной текст и труды автора.
Что такое оппонирование
Само понятие означает возражение мнению в публичной беседе мнению выступающего.
В резюме на диссертацию отражается значение работы для науки и производства, конкретные рекомендации по применению полученных результатов.
В зависимости от вида диссертации предполагается наличие от одного до трех специалистов ведущей организации.
Согласованный отзыв передается соискателю за 10 дней до предполагаемой защиты.
Комиссия совета может поменять организацию или отклонить отзыв, если они не соответствуют требованиям.
Кто такой оппонент на защите диссертации
При выборе кандидатуры есть ряд ограничений – список, кто не может являться этим лицом:
- государственные служащие, имеющие возможность влияния на результаты;
- участники комиссии по диссертации ВУЗа или университета;
- руководители проекта соискателя;
- сотрудники предприятия, где проводились исследования;
- соавторы;
- коллеги-оппоненты, служащие в одной организации;
- Минобрнауки Российской Федерации.
Игнорирование рекомендация приводит к снятию исследования с процесса защиты.
Официальному представителю ведущей организации не обязательно находиться на совете, уважительными причиной являются:
- транспортные проблемы;
- заболевание;
- производственная командировка.
Действующий председатель диссертационного совета озвучивает причины отсутствия, а секретарь оглашает отзыв на работу кандидата.
Требования к оппоненту
Диссертационные комиссии ВУЗов и университетов назначают оппонирующие организации, заявивших о себе в соответствующих сферах науки. Для подтверждения участия составляется заявление. К оппоненту предъявляются общие требования, удовлетворяющие критериям:
- Глобальные достижения в отрасли;
- Объективность изучения работы;
- Определение уровня работы в противовес аналогичным;
- Оценка соискателя, как добросовестного автора.
Квалификация подтверждается выполнением требований:
- Имеется ученая степень;
- Опубликованные работы по аналогичной или похожей специализации.
Профессиональная деятельность возражающего должна соответствовать выбранному направлению исследования, рекомендуется наличие академической или ученой степени. Утверждается кандидатура не менее чем за 1,5 месяца до защиты.
Со своей стороны, представитель ведущей организации обязан подготовить отзыв на труд соискателя, не позднее десяти дней с момента подписания приказа о назначении.
Простой способ найти оппонента – обратиться с этой просьбой к руководителю работы порекомендовать кандидатуру.
Права и обязанности оппонента
Официальный оппонент подробно изучает диссертацию и дает исчерпывающую характеристику работе: всем действиям, оценивает структуру, содержание, указывает на достижения и недостатки, выявленные в процессе изучения.
Полученное о квалификационной работе личное мнение отражает в отзыве. Присутствие на диссертационном совете для оппонента – обязательно.
Все замечания по работе озвучиваются на диссертационном совете. Сложные выявленные замечания относительно концепции работы стоит оспаривать до конца, а при отсутствии новых аргументов или фактов, лучше согласиться с выявленными недостатками. Претензии к работе не должны высказываться из-за личного недопонимания слов и выражений в тексте. При появлении этих проблем непонятное проясняется. При упреке о недостаточной доказательной базе лучше приводить тезисные аргументы из работы, конкретизирующие и утверждающие обратное, приводить ссылки на указанные страницы.
Отзыв о диссертации – это официальный документ, оформляется соответствующим образом. Может представляться через соискателя или непосредственно в диссертационный совет, в котором будет проходить оценка квалификационной работы. Примерный объем – 4 листа А4. Содержание отражает следующие характеристики:
- актуальность;
- оценку результатов;
- соответствие ВАК и ГОСТ;
- рекомендации от эксперта.
Труд может быть вознагражден. Специалист вправе запросить у кандидата оплату за проделанную работу.
Задача для соискателя – поблагодарить за работу в денежном выражении или в качестве подарка. Оппонент может предъявлять требования о возмещении командировочных расходов.
Указывается, что любой вид компенсации за эти услуги производится в соответствии с указаниями Правительства РФ, но не уточняется никакой конкретики – говорится об этом только в общей форме.