Ученые, проводящие исследования и глубоко изучающие проблемы в определенной области, оформляют свои труды документально. Пишут статьи в научные журналы, участвуют в международных конференциях, представляют результаты своей работы. Одним из таких трудов является диссертация, позволяющая получить магистерскую квалификацию или научную степень после ее удачной защиты.
Суть и цель диссертации – демонстрация личного вклада соискателя в науку.
Это может быть открытие, усовершенствование уже полученных знаний или же их опровержение. Диссертант, опираясь на уже имеющуюся научную базу, должен аргументировать свои нововведения и подтвердить их исследованиями.
Виды диссертаций
Диссертации пишутся на разных уровнях и позволяют получить либо квалификацию, либо ученую степень. В зависимости от этого, исследования делятся на три типа:
- Магистерская работа подтвердит уровень знаний выпускника университета. Такой труд включает в себя весь массив научно-исследовательской работы, лично проведенной соискателем в период учебы в магистратуре, в том числе и производственную или педагогическую практику. Успешная защита магистерской диссертации заканчивается присвоением автору академической степени.
- Кандидатская диссертация претендует на присвоение ученой степени кандидата наук. Если автор сумеет продемонстрировать свои теоретические знания и интеллектуальные инновации в научной области, его вклад будет подтвержден признанием.
- Обучение в докторантуре ВУЗа и степень кандидата наук дает возможность замахнуться на написание докторской диссертации. В данном случае ученый демонстрирует внедрение своих личных разработок в определенной сфере, инновационных исследований и собственных изобретений.
Начало работы над диссертацией
Прежде, чем приступить к написанию диссертации, придется проделать подготовительную работу. Самое основное – выбор темы исследования, она должна быть актуальна и значима. В этом может помочь научный руководитель проекта, ученый, назначенный руководством ВУЗа или выбранный самим соискателем. Затем ознакомиться с правилами оформления работы. Требования к документу для получения научной степени регламентированы Гост и Вак – Высшей аттестационной комиссией при Миннауки. После выбора тематики потребуется выполнить следующие пункты:
- составить план;
- определить главную цель работы;
- прописать количество и содержание задач;
- выбрать методы написания.
После выполнения данных шагов можно приступать к написанию первой вступительной научной статьи.
Менеджмент – наука управления
Управление, администрирование или менеджмент – это социальная наука, изучающая организацию общества как предмет. Умение эффективно управлять персоналом и контролировать социально-экономические системы – вот навыки и знания, которыми обладает хороший менеджер.
Отдельной категорией области менеджмента является управление персоналом. Основные задачи данной категории – грамотный подбор персонала, его обучение, правильная мотивация к работе и выработка способов стимулирования и заинтересованности в рабочем процессе.
Управление людьми и организация труда – направление, известное с древности. Со сменой строя и наступлениями индустриального или информационного периодов, меняются методы и подходы в менеджменте, но само управление всегда очень актуально.
Поэтому это та область науки, которая развивается и претерпевает постоянные изменения, а значит является щедрой нивой для научных исследований.
Особенность написания диссертации в области менеджмента проявляется в тесной взаимосвязи данной науки с другими сферами. Связь с экономикой предполагает и ее глубокое знание, и анализ в ходе работы. Объект и предмет, выбранные для исследования, находятся в постоянном развитии, и их динамика должна быть учтена. Требования к литературным источникам также избирательны: они должны быть написаны и опубликованы в течение последних 5 лет.
Выбор предмета и объекта исследования
Объектами в менеджменте всегда являются динамично развивающиеся социальные структуры, подверженные влиянию внешних факторов. Трудность и вызов управленческой деятельности в том, что невозможно создать постоянную эффективную модель или стратегию работы с персоналом. Варианты объектов для исследования могут быть следующими:
- Общественные объединения или организации, а также закономерность их деятельности. Это могут быть финансовые или промышленные группы, профсоюзы, ассоциации.
- Изучение организационно-правовых форм хозяйственных субъектов, или их ответвлений, включая персонал. К ним можно отнести как коммерческие формы – акционерные общества, фермерские хозяйства, так и юридические некоммерческие объединения – политические партии, общественные движения, государственные корпорации и прочее.
Структура диссертации
Определившись с темой работы, подобрав и изучив литературные источники, можно набросать план структуры исследования. Объем работы может составить около сотни печатных листов, обязательна разработка наглядных материалов – графиков, диаграмм, таблиц, иллюстрирующих презентацию. Первый − титульный лист и второй – содержание работы. Затем следует введение. Основная часть, представляющая описание теоретических и практических методов завершается выводами. Обязателен список использованной литературы и других информационных источников. Также для диссертации по менеджменту необходимо подготовить раздел приложений и условных обозначений.
Итог
Для допуска к защите диссертации необходимо успешно сдать кандидатские экзамены и получить рецензию на работу. Это обязательный документ, оформляемый по определенному стандарту. Рецензент проводит обзорный анализ предоставленного исследования, делает замечания и рекомендации. Документ датируется, рецензент указывает свои данные и заверяет бумагу личной подписью, а также печатью учебного учреждения.